Persoonlijke ontwikkeling - voor executives -

 

 

Als topmanager ben je zakelijk verantwoordelijk en het eerste aanspreekpunt voor mensen om je heen.

Als leider binnen de top van je organisatie, ben je voor velen de beslisser, en tegelijk het gezicht van de onderneming, een inspirator en degene

die meedenkt over oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken.

 

Hoe hou jij jezelf scherp? Hoe blijf jij jezelf ontwikkelen?

Bij wie kan jij terecht voor inspiratie?

Waar kom jij op adem en met wie sta jij stil bij wat je bezig houdt?

Aan wie vertrouw jij je vragen en onzekerheid toe?

 

Mijn executive coaching is eerlijk, scherp en altijd liefdevol.

Voor wie het inzicht in de eigen patronen, reflexen en rafelrandjes wil verdiepen en balans wil houden in energie en rust, in duidelijkheid en speelsheid en in mildheid en impact.

 

DEZE SPIEGEL IS EERLIJK, SCHERP ÉN LIEFDEVOL
WAT LEVERT HET JE OP?

Verlangen

  • je hebt een doel of ambitie, een moeilijke opgave of ingewikkelde keuze, professioneel of persoonlijk
  • je realiseert je dat de sleutel zit in het beter kennen en inzetten van jezelf
  • je wilt meer inzicht in wat je drijft en wat je in huis hebt, zodat je nog effectiever kunt zijn in wat jij hebt te doen
  • je realiseert je dat de bijvangst van je zoektocht - bijvoorbeeld je rafelrandjes, je angsten en je eenzaamheid - ook echt bij jou horen en je wilt daar ten volle verantwoordelijkheid voor nemen

 

Reizen

  • de stilte doet het zware werk: samen luisteren we naar je vraag, gesteld of ongesteld
  • in persoonlijke gesprekken reizen we naar het moment waar deze vraag ‘is geboren’
  • we halen op wat daar is, wat je daar hebt aan- en afgeleerd, en verdiepen daarmee jouw potentieel, zodat jouw kernwaarden en talenten in het licht komen te staan
  • en je tegelijk handvatten krijgt om te dealen met wat jij ingewikkeld vindt

 

Groeien

  • je bent je gewaar van wie je bent en hoe je zo geworden bent, je bent 'maatje met jezelf'
  • je kent je valkuilen, je rafelrandjes en je schaduw en weet hoe je daar mee om kunt gaan
  • je weet wat jij in jouw specifieke omgeving vanuit jouw plek te bieden hebt
  • je bent meer zelfbewust en zelfverzekerd, je hebt meer impact en bent op een prettige manier effectief
AANPAK

Verlangen

Coaching start altijd met jouw verlangen. Je hebt een doel of ambitie, een moeilijke opgave of ingewikkelde keuze, professioneel of persoonlijk. Je realiseert je dat de sleutel niet zit in het leren van extra trucjes, maar in het beter kennen en inzetten van jezelf. Je wilt meer inzicht in wat je drijft en wat je in huis hebt, zodat je nog effectiever kunt zijn in wat jij hebt te doen. En je realiseert je dat de bijvangst van je zoektocht - bijvoorbeeld je rafelrandjes, je angsten en je eenzaamheid - ook echt bij jou horen. Je wilt daar ten volle verantwoordelijkheid voor nemen.

 

Reizen

Vervolgens gaan we samen op reis. Daarbij doet de stilte het zware werk: samen luisteren we naar je vraag, gesteld of ongesteld. In persoonlijke gesprekken reizen we naar het moment waar deze vraag ‘is geboren’: je imprints. We halen op wat daar

is, wat je daar hebt aan- en afgeleerd. Dit werpt een nieuw licht op je patronen en reflexen. Je kunt met mildheid kijken naar wat je in je rugzak met je meedraagt en wat je af en toe parten speelt. Tegelijk  verdiepen we daarmee jouw potentieel, zodat jouw kernwaarden en talenten in het licht komen te staan en je handvatten krijgt om te dealen met wat jij ingewikkeld vindt.

 

Groeien

Gedurende onze ontmoetingen verdiep je je gewaarzijn van wie je bent en hoe je zo geworden bent, je bent meer en meer 'maatje met jezelf'. Je kent je valkuilen, je rafelrandjes en je schaduw en weet hoe je daar mee om kunt gaan. Je weet wat jij in jouw specifieke omgeving vanuit jouw plek te bieden hebt. En je bent meer zelfbewust en zelfverzekerd, je hebt meer impact en bent op een prettige manier effectief.

 

 

 

Executive coaching is bedoeld voor ervaren leiders,

die verlangen naar een vrijplaats om stil te staan

bij vragen en dilemma’s uit de praktijk.

 

Je bent geïnteresseerd in wat er bij jou van binnen gebeurt

wanneer jij anderen ontmoet rond een opgave of ambitie.

Je wilt effectiever leren werken met de onderstroom

in je team en organisatie.

 

Je zoekt voeding en inspiratie bij een ervaren peer.

En een eerlijke en tegelijk liefdevolle spiegel.

Je bent gworteld en sterk genoeg

om een ander je eigen creatieve twijfel toe te vertrouwen.

VOOR WIE?

 

 

Tijdens executive coaching werken we met de systemische principes die ten grondslag liggen aan patronen bij mensen en organisaties. We onderzoeken samen de kracht en schaduw van de bronnen waar jij uit put wanneer je staat voor taaie vraagstukken. Zo leer je jezelf inzetten als instrument en ervaar je hoe je van onderling gedoe  komt tot soepele samenwerking.

 

Eén van de instrumenten om zich te krijgen op je drijfveren en patronen is de 'ODC-meting'. Dit staat voor het ODIN Development Compass. Deze meting laat helder zien wat je bewuste en onbewuste drijfveren zijn, wat je natuurlijke kracht is, welke talenten je makkelijk kan ontwikkelen en waar je onder druk het risico loopt op ontsporen. In tegenstelling tot bijna alle andere psychologische assessments meet het ODC niet alleen het zichtbare gedrag, maar ook alles wat daar onbewust van invloed op is.

 

De ODC-meting is gebaseerd op de psychologie van Carl Gustav Jung, één van de meest invloedrijke psychiaters van de twintigste eeuw en een van grondleggers van de psychotherapie. Het instrument is ontwikkeld door Odin Company en wordt gebruikt door gecertificeerde coaches, therapeuten en searchbureaus in Nederland en ver daarbuiten. Zie voor meer informatie deze ODC-factsheet.

ODC-METING: WAT VOOR TYPE LEIDER BEN JIJ?
PRAKTISCHE ZAKEN

Executive coaching bestaat uit zes gesprekken van ca 2 uur.

Het totale traject duurt meestal een klein jaar

en kan op elk moment starten.

Afhankelijk van wanneer jij daar behoefte aan hebt.

Onze ontmoetingen hebben baat bij een rustige omgeving,

waar je geen kans loopt afgeleid te worden door werk of iets anders.

Misschien heb je zelf een plek waar je je vertrouwd voelt en graag bent.

Dan kom ik naar je toe.

Je bent ook van harte welkom bij mij op de boerderij en de Betuwe.

Of we spreken af voor een wandeling in de natuur...

 

Als je dat wilt, dan krijg je de kans om vooraf een ODC-meting te doen.

De resultaten van je meting vertellen iets over je drijfveren,

over je kracht en over je rafelrandjes.

Tijdens onze eerste ontmoeting nemen we jouw ontwikkelvragen

en deze inzichten als vertrekpunt.

 

Executive coaching kost € 3.295,- per traject.

Dat is inclusief de gesprekken, een ODC-meting en -rapportage

en kort contact tussen de gesprekken door, en excl. BTW.

 Facturatie geschiedt bij aanvang van het leertraject.

 

Informeer naar de mogelijkheden voor een persoonlijk traject voor jou

door je naam en contactgegevens op onderstaand formulier in te vullen.

Ik neem snel contact met je op!

Dan plannen we een intakegesprek om je ontwikkelverlangen te delen

en te borgen dat het traject aansluit bij wat jij nodig hebt.

COACH

 

 

Koen begeleidt bestuurders, directies, teams en organisaties in hun persoonlijke en gezamenlijke ontwikkeling. Met scherpte en humor helpt hij jou om passie te paren aan performance. Voor langere duur of voor een paar momenten, maar met levenslange garantie. Vanuit een onafhankelijk en tegelijk betrokken perspectief helpt hij mensen en organisaties terug te keren naar hun essentie, hun doel en reden van bestaan. En om die essentie vervolgens de juiste vorm mee te geven. Vanuit wat jou beweegt. In dienst van wat jij wilt bereiken.

 

Koen is een ervaren bestuurder, coach en toezichthouder. Hij kent de wereld van tegenspraak en samenspel van binnenuit en helpt je te komen tot duurzame doorbraken, zowel op inhoud als in onderlinge relaties.

 

In Leiden studeerde Koen bestuurskunde en specialiseerde hij zich in openbare financiën en economie. Later voegde hij daar systemisch coachen en westerse medische basiskennis, traditionele Chinese geneeskunde en Japanse Shiatsu aan toe.

KOEN DE SNOO
MEER INFORMATIE

Informeer naar de mogelijkheden of geef je direct op voor Executive Coaching door je naam en contactgegevens hier in te vullen.

Ik neem vervolgens zo snel mogelijk contact met je op.

 

Direct bellen mag ook: +31 (0)6 52595501.

Je bericht wordt verzonden...

De server geeft een foutmelding.

Probeer het opnieuw...

... Dankjewel voor je bericht.

Je hoort snel van me!

© 2022 - www.koendesnoo.nl